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医療系で再就職を考えています。転職の理由を聞かれることについて質問します。前職で、周囲のスタッフとの人間関係で適応障害になりました。復職できるよう、精神科のクリニックに通院し、内服治療などに取り組んだのですが、前職で直属の上司に退職するよう迫られ・・・クリニックの主治医からはそろそろ仕事復帰できる。と言ってもらえ、就職先を探しているのですが、転職の理由を聞かれた場合、スタッフにいじめを受けたと言うわけにもいかず、また、人間関係でと言うと、人間関係をうまく作れない人間なのかと思われるとイメージも悪いかと・・・どうしたらいいかアドバイスをください。お願いします。

ベストアンサー

もし、私なら。前職での経営方針や、慣例にどうしても馴染めなくて・・・と言って言葉を濁します。詳しい事を聞くことは無いと思いますが、もし聞かれたら陰口になってしまいますので勘弁して下さいと言います。人間関係で・・・って言っても良いのでは?たとえば、目上の方が多くってとか同族経営で居心地が悪くってとか学歴重視のところなので馴染めませんでしたとか。全部人間関係ですよね?でも転職の理由としてはさほど珍しい内容じゃないです。本当の事を上手くぼかして言うのが一番じゃないでしょうか?それに、転職の際重視されるのは資格や経験の有無と面接での印象ですよ。






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セキュリティのしっかりしたブロバイダを探しています。セキュリティーといっても初心者向けの、○○ブロックとかトレンドマイクトとかと提携したウイルスチェックとかが込みの有料パックがあるとかいう意味ではありません。個人情報漏洩や不正アクセスに気遣いが見られて、サポート・指導もしっかりしてるブロバイダを探しています。お勧めはありますか?

ベストアンサー

恐らくありません。不正アクセスという部分は、プロバイダが管理する通信部分以外でどうにでもなるからです。(特定の通信だけ規制等のは基本的にしません)個人情報漏洩も一緒。プロバイダが原因での差という物はまずありません。(上のソフトウェア層でやりとりするのもに対してプロバイダが厳しく関与する意味がないので)サポートで言うなら大手のプロバイダで良いでしょう。







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